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玻纤集团:高质量开展主题教育
2019年07月31日 尹占山 张宗宇    (点击: )

吉利快3官网自“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来,玻纤集团结合工作实际,广开思路、探索方法、创新形式,通过集中学习、交流研讨、调查研究、问题检视、意见征集等,不断将主题教育引向深入,确保主题教育高质量开展、取得实效。

一是班子成员作表率。玻纤集团党委把主题教育作为当前的首要政治任务,摆上重要议程,成立了主题教育领导小组,制定了开展具体工作的意见,对理论学习、交流研讨、调查研究、问题检视、整改落实等进行了明确规定。围绕8个专题制定了集中学习研讨计划,每周六开展集中学习研讨,班子成员坐下来、静下心、读原著、学原文、悟原理,围绕牢记宗旨性质,提升党性修养、加强党的建设、全面从严治党课、坚定理想信念5个专题,把自己摆进去、把工作摆进去,开展学习交流研讨,并注重集中学习与个人自学相结合,领导班子制定了个人自学计划,利用空余时间进行学习。

二是作风建设全员抓。“不忘初心、牢记使命”主题教育的第一要务是学习,为杜绝主题教育出现“上热下冷”的问题,该集团制定下发了支部开展主题教育相关要求,规定学习书目,并结合主题教育开展,对机关部室工作纪律、工作作风、工作质量开展集中整治行动,由督导小组每周对出勤情况进行通报,每月两次工作现场集中整治检查,强化纪律意识和规矩意识,工作纪律、工作作风、工作质量明显提升。同时,充分利用“学习强国”“灯塔-党建在线”学习平台及相关载体,组织党员学习、读主题图书、看主题影视剧活动,学习强国积分走在了集团公司前列。

三是调查研究在一线。领导班子在前期开展调查研究的基础上,全面落实主题教育总体要求和目标任务,聚焦“干事创业敢担当,为民服务解难题”,扑下身子,沉到一线,全面了解情况,把准事物的本质和规律,找到破解难题的办法和路径,形成产品结构调整路径实现新旧动能转换、股权多元化改革推动企业快速发展、人才队伍建设方法和路径等高质量调研方案12份,调研前期阶段性工作已经完成。针对调研过程中职工反映的操心事和揪心事,完成了的班中餐质量提升和生活区无线网络提升工程,在切实推进党建思想政治工作与经营质量提升深度融合的同时,密切了与职工群众的的血肉联系。

四是选树典型齐对标。积极开展讲好党支部故事、党员故事活动,以微视频、PPT等形式开展集中宣讲,利用报纸、网站、微信公众号,每月推出一名党员的故事和一个党支部故事,旨在通过“身边人讲身边事,用身边事教育身边人”,引领全体党员在不忘初心牢记使命的同时,对照典型找差距,强化担当意识,淬炼政治能力,延伸榜样的力量,营造“比、学、赶、帮、超”良好氛围,激发了广大党员干部的看齐意识和争先意识,做新时代合格党员,为主题教育的深入开展注入正能量。

五是问题整改抓落实。聚焦政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视和反思,坚持党的一切工作在支部的导向,切实把“改”字贯彻主题教育全过程,以支部为单位检视基层组织建设,找出存在的问题和不足。同时,发动全体党员针对经营管理、党的建设、生产生活提意见找差距,通过检视和征集,共形成队伍建设、技术推进、品牌创建、教育实践、产销平衡、精准生产、对表对标、节支降本等22个方面、44项问题清单,共收集高端人才队伍建设、技术体系完善、推动党建品牌建设等整改措施和方案200余条,全方位启动了突出问题全面整治工作。

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